Arbeitsleben in Deutschland

Die Industrie in Deutschland boomt und dementsprechend sind die Jobaussichten in fast allen Branchen zahlreich. Die Mitarbeiter werden geschätzt, die Gehälter sind zufriedenstellend und es gibt oft zusätzlichen Bonus, um Leistungen zu belohnen. Die Gesundheitsversorgung ist erstklassig und viele Arbeitgeber beteiligen sich an den Versicherungskosten. Vollzeitbeschäftigte haben in Deutschland Anspruch auf einen gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen bezahlten Urlaub pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche bzw. 25 Tagen bei einer Sechs-Tage-Woche. Bei Teilzeitbeschäftigten wird der Urlaub anteilig auf die wöchentliche Arbeitszeit berechnet. Die durchschnittliche Arbeitswoche beträgt nur 38 Stunden, die kürzeste in Europa. All diese Faktoren und die Tatsache, dass die Lebenshaltungskosten relativ niedrig sind, machen Deutschland laut Mercer, 2018, zur Nummer eins in Sachen Lebensqualität. 

Arbeitslosenquote in Deutschland


Top-Jobchancen für Einwanderer in Deutschland

    Mit dem Bevölkerungswandel und der Zunahme älterer Menschen in der Gesellschaft steigt auch der Bedarf an ambulanter Pflege in Deutschland. Gewöhnliche und pflegende (Pflege-)Heimkrankenschwestern erfüllen die Aufgaben der Überwachung, Beratung und Pflege von Patienten in Krankenhäusern und Patienten zu Hause. Das Gespräch mit den Familien der Patienten ist ein weiterer wichtiger Bestandteil des Pflegeberufs. Aufgrund der Bevölkerungsveränderungen wächst die Nachfrage nach Pflegefachkräften rasant. Bis 2050 wird sich die Zahl der Pflegebedürftigen voraussichtlich verdoppeln. Dies bedeutet, dass die Bereitstellung einer ausreichenden Anzahl qualifizierter Pflegekräfte eine wichtige Herausforderung für Deutschland sein wird, und folglich stehen Pflegekräfte an der Spitze der in Deutschland geforderten Arbeitsplätze, und besondere Privilegien werden für diese Art von Einwanderern unabhängig von ihrer Nationalität gewährt.

    Bitte beachten Sie jedoch, dass Pflege in Deutschland ein berufsqualifizierender Abschluss ist und wie in vielen anderen Ländern kein Hochschulstudium. Daher gilt die Blaue Karte EU nicht für Pflegekräfte, die in Deutschland arbeiten möchten.

    Eine außergewöhnliche Chance für Pflegebewerber ohne deutschen Abschluss:

     Wenn Sie keinen Abschluss in der Krankenpflege haben, aber diesen Beruf ausüben möchten oder eine Prüfungsbehörde feststellt, dass Ihre theoretischen und praktischen Fähigkeiten nicht ausreichen, um den Beruf in Deutschland auszuüben, können Sie einen Compliance-Lehrgang in Deutschland wählen, der Sie weiterbringt das Recht, in diesem Land zu arbeiten. Je nach Voraussetzungen und unter Einhaltung bestimmter Kriterien ist es möglich, dass Ihnen ein 18-monatiges Ausbildungsvisum erteilt wird, um durch weitere Fortbildungen die Berufsqualifikation als Pflegekraft in Deutschland zu erlangen. Nach Anerkennung Ihres Abschlusses verlängert sich Ihre Aufenthaltserlaubnis um ein Jahr und gibt Ihnen die Möglichkeit, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Bewerber für diesen Job müssen fleißig, einfühlsam, verantwortungsbewusst, emotional stabil und körperlich gesund sein. Einer der Vorteile dieser allgemeinen Pflegeausbildung besteht darin, dass der erworbene Abschluss in der gesamten Europäischen Union anerkannt wird und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen bietet, die in der Pflege tätig sind. Am wichtigsten ist, dass das neue Pflegeausbildungsprogramm völlig kostenlos ist und die Auszubildenden angemessene Gehälter und Sozialleistungen erhalten, um in Deutschland zu leben.

    Deutschland gilt oft als Nation der Dichter und Philosophen, ist aber auch ein Land der Erfindungen und Innovationen. Viele der Grundprodukte der modernen Welt basieren auf deutschen Erfindungen, von Autos und Röntgengeräten über Kopfschmerztabletten bis hin zu Rotorblättern für Windkraftanlagen.

    Um auf internationalen Märkten wettbewerbsfähig zu sein, investiert Deutschland verstärkt in intelligente Technologien und innovative digitale Anwendungen, bekannt als Industrie 4.0. Beispielsweise gibt es im Energiesektor einen breiten Trend, intelligente Stromnetze und Digitalisierung voranzutreiben. Aus diesem Grund haben IT-Profis hervorragende Berufsaussichten auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

    • Mangel an MINT-Absolventen in Deutschland:

    Nicht nur forschende Unternehmen suchen qualifizierte und neue Mitarbeiter. Neben Ingenieuren haben Naturwissenschaftler, Mathematiker und IT-Experten erhebliche Beschäftigungsmöglichkeiten. Außerdem gehören nicht nur deutsche Autobauer und Maschinenbauer zu den besten der Welt; Einige der größten Unternehmen der chemischen und pharmazeutischen Industrie sowie der Bio- und Nanotechnologie sind ebenfalls aus Deutschland, und in all diesen Bereichen ist die Nachfrage nach Spitzenwissenschaftlern konstant hoch.

    Ebenso benötigen viele große Unternehmen in der deutschen Wirtschaft IT-Fachkräfte für die unterschiedlichsten Aufgaben. Dazu gehören die Programmierung fortschrittlicher Maschinensteuerungssysteme, die Codierung von Unternehmenssoftware, die Gewährleistung der Sicherheit komplexer Systeme und die Verwaltung der Infrastruktur von Online-Anwendungen. Auch Mathematiker und Wirtschaftsprüfer werden gerade in Banken und Versicherungen stark nachgefragt.

    Deutschland ist in Sachen Spitzentechnologie weltweit die Nummer eins, und deutsche Unternehmen sind auf den Exportmärkten der Welt sehr erfolgreich. Fortschrittliche Technologie und hohe Produktionsqualität haben deutsche Autos, Maschinen und elektrische und elektronische Geräte, die in Deutschland hergestellt werden, beliebt gemacht. Hinter diesem Erfolg stehen Tausende und Abertausende von Ingenieuren aus den Bereichen Konstruktion, Entwicklung und Produktion, die einen großen Anteil an der Erfolgsgeschichte der Produktion in Deutschland haben.

    Viele deutsche Technologieunternehmen müssen neue Mitarbeiter einstellen, insbesondere in den Bereichen Mechanik, Automobil und Elektrotechnik. Auch die Berufsaussichten für Bauingenieure sind gut. Durch die zunehmende Digitalisierung in Deutschland ergeben sich neue Tätigkeitsfelder in der Informations- und Telekommunikationstechnik, die neben einem tiefen Verständnis für die Funktionsweise digitaler Technik ingenieurwissenschaftliches Wissen erfordern.

    Die Berufsaussichten für das Bauingenieurwesen sind ebenfalls gut. Durch die zunehmende Digitalisierung in Deutschland ergeben sich neue Tätigkeitsfelder in der Informations- und Telekommunikationstechnik, die ein tiefes Verständnis der Funktionsweise digitaler Technik sowie ingenieurwissenschaftliches Wissen erfordern.

    Berufsaussichten:

    Für Ingenieure gibt es in Deutschland Aufstiegschancen in höchste Berufspositionen und in die höchsten Führungsebenen. Viele aktuelle Vorstände und Geschäftsführer produzierender Unternehmen in Deutschland haben ihre Karriere als Ingenieure begonnen. Solch glänzende Berufsaussichten spiegeln sich auch darin wider, dass Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Ingenieurwissenschaften, wie Elektro- oder Gebäudetechnik, mit durchschnittlich 40.000 bis 45.000 Euro im Jahr rechnen können. Dieses Einkommen steigt jedes Jahr und erreicht nach 10 Jahren etwa 55.000 bis 68.000 Euro.

    Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Dieses System bietet Patienten mit den neuesten Therapien und medizinischen Geräten eine außergewöhnliche Versorgung. Im Schatten eines dichten Netzes von Kliniken und Krankenhäusern erhalten Patienten schnell die medizinische Versorgung, die sie benötigen. Auch die deutsche Gesellschaft hat einen besonderen Respekt vor Ärzten, und in Umfragen ist der Arztberuf durchweg der beliebteste Beruf in Deutschland.

    Jobmöglichkeiten für Ärzte in Deutschland:

    . In Krankenhäusern

    . In einem privaten Büro

    . Als Mitglied eines medizinischen Teams

    Das Durchschnittsgehalt von Medizinabsolventen ist höher als in anderen Studienrichtungen in Deutschland, diese Gruppe verdient derzeit durchschnittlich etwa 52.000 Euro im Jahr.

    In deutschen Krankenhäusern herrscht laut amtlicher Statistik Ärztemangel, bundesweit besteht ein Bedarf von mehreren tausend zusätzlichen Ärzten. Dieser Bedarf wird in den kommenden Jahren steigen, zumal viele Krankenhausärzte aufgrund von Pensionierungen bald nicht mehr operieren können.

    Im niedergelassenen Bereich besteht Bedarf an niedergelassenen Ärzten, insbesondere in Ostdeutschland und ländlichen Gebieten, wo es oft wenig Strenge bei der Einstellung von Ärzten gibt. Dieses Manko wird sich bald auf andere Teile Deutschlands und andere Fachgebiete ausweiten.

    - Voraussetzungen für die Tätigkeit ausländischer Ärzte in Deutschland:

    Seit April 2012 dürfen Ärztinnen und Ärzte, unabhängig davon, ob sie einen Universitätsabschluss in der Europäischen Union oder in einem Nicht-EU-Land erworben haben, in Deutschland eine Approbation erwerben. Um diese Approbation zu erhalten, kann es je nach Land und Universität des Studienortes notwendig sein, die Abschlüsse der Ärztinnen und Ärzte gleichzustellen. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter folgendem Link:

    https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/index.php

    Wenn Sie Profisportler oder Trainer sind, benötigen Sie zunächst ein Einreisevisum, das Sie später in eine Aufenthaltserlaubnis umwandeln müssen. Dieser Antrag muss von der Bundesstelle für Ausländerinnen und Ausländer genehmigt werden, eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ist nicht erforderlich. Um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

    Sportler oder Betreuer müssen mindestens 16 Jahre alt sein und in einem deutschen Sportverein oder einem vergleichbaren Sportzentrum Sport treiben, sofern sie Leistungssport betreiben.

    Ausreichende Einkünfte aus einem Sportverein oder einer Sporteinrichtung bedeutet, dass mindestens 50 Prozent der gesetzlichen Rentenversicherungsbemessungsgrenze an einen Sportler oder Trainer gezahlt werden.

    Der Zentralverband des Sports und der Deutsche Sportbund bescheinigen im gegenseitigen Einvernehmen die sportliche Eignung des Sportlers oder die fachliche Eignung des Trainers.