Internationale Kandidatensuche
Wir helfen Arbeitgebern, Anforderungen zu definieren und über internationale Kanäle und unser Bewerbernetzwerk geeignete Fachkräfte zu identifizieren. Grundlage sind Tätigkeit, Qualifikation, Erfahrung, Sprache, Standort, Bedingungen und Zeitplan.
Vorauswahl und Koordination
Wir können Profile und Unterlagen vorprüfen, Kommunikation und Gespräche koordinieren und Anerkennungsfragen klären. Endprüfung, Auswahl, Vertragsbedingungen und betriebliche Rechtskonformität bleiben beim Arbeitgeber.
Grenzüberschreitende Unterstützung
Nach der Auswahl koordinieren wir Informationen für Anerkennung, Einwanderung und Onboarding und beziehen bei Bedarf befugte Fachleute ein. Ergebnisse und Zeitpläne der Behörden können nicht garantiert werden.
Personalbedarf besprechen
Arbeitgeber können uns Stellenbeschreibung, Standort, gewünschten Starttermin und wesentliche Kriterien senden. Vor Annahme bestätigen wir, ob der Auftrag zu unseren aktuellen Märkten und Möglichkeiten passt.