جذب استعدادهای بینالمللی
آورورایز به کارفرمایان کمک میکند نیازهای شغلی را تعریف و از طریق کانالهای بینالمللی و شبکه متقاضیان، نیروهای مناسب را شناسایی کنند.
فرایند با شرح شغل، مدارک، سابقه، زبان، محل کار، شرایط استخدام و زمانبندی موردنظر کارفرما آغاز میشود.
غربالگری و هماهنگی
میتوانیم بررسی اولیه پروفایل و مدارک، ارتباط با متقاضی و هماهنگی مصاحبه را انجام دهیم و نکات مربوط به معادلسازی را مشخص کنیم.
راستیآزمایی نهایی، انتخاب، مفاد قرارداد و رعایت مقررات محیط کار بر عهده کارفرماست.
پشتیبانی استخدام فرامرزی
برای متقاضی منتخب، اطلاعات لازم برای معادلسازی، مهاجرت و شروع به کار را هماهنگ میکنیم و در صورت نیاز از متخصصان مجاز کمک میگیریم.
هیچ نتیجه مهاجرتی یا معادلسازی تضمین نمیشود و زمانبندی به مراجع مسئول و کامل بودن مدارک طرفین بستگی دارد.
طرح نیاز استخدامی
کارفرما میتواند شرح شغل، محل، تاریخ شروع و معیارهای ضروری متقاضی را برای آورورایز ارسال کند. پیش از پذیرش پروژه، تناسب آن با بازارها و توان فعلی خود را تأیید میکنیم.